“怎麽能算？”葉默停下腳步，看了她一眼：“你也說了，這布料做成的衣服賣不出去，既然會最終影響這一季銷量，為什麽不據理力爭?”

“銷量，不是還有銷售部背鍋嗎？”田珍珍嘟囔著道：“我們最多就是款式銷售提成拿的少點，鄭經理是傾慕有名難纏的主兒，我們兩個去，我有些害怕。”

葉默一向較真的，她也無法理解田珍珍的這種姑息態度：“只是銷售提成嗎？如果我們設計部認可了這款面料，最後海報款銷售差，別人只會更加看輕了我們設計部。明明是采購部的責任，為什麽我們來背鍋？”

“我剛都跟采購部的人提意見了，結果人家說：設計搞不出好樣子，就光想著靠面料顏色吸引客戶，說我們設計部吃幹飯，還說這種薄荷綠本來就沒人能染的出來，是我們強人所難，要求太高。”田珍珍說著說著，聲音越來越低，氣勢越來越弱。

“難道就這樣忍啊？”葉默牢牢抓住田珍珍的肩膀：“珍珍，你是設計部負責面料的顏色把關的，沒人能染的出來？那樣衣是在哪裏染的？當初他們打樣的時候就能提供顏色正確的面料，現在大批量采購的時候說染不出來？這說的過去？”

“大家都說那家面料廠是周副總的產業，以前就經常這樣，張經理都沒辦法，我們能怎麽辦？”田珍珍反過來抓住葉默的手：“算了算了，葉默，你是新來的，我是部門裏面年紀最輕的，槍打出頭鳥，算了吧。”

葉默心裏煩躁，想了想，田珍珍怕事不想惹禍上身，自己也沒必要勉強她，只將那面料拿著：“你別管了吧，我自己一個人去。”

葉默知道這個周齊副總，是傾慕的老員工了，是最早一批跟著顧珩陽總經理出來創業的，從底層的縫紉工做到縫紉組長，到車間主任，直到現在的副總經理，為傾慕的發展鞍前馬後的做了不少貢獻，深得顧珩陽信任，現在年紀大了，被顧總安排分管采購部。

現在采購部的經理鄭華敏是他當年的徒弟，是被他一手提拔起來的，這兩個人都不好惹。

葉默起初義憤填膺理直氣壯，一直走到采購部門口時候，心裏卻打起鼓來，等她敲門而入，看見周副總正在采購部坐著喝茶的時候，心裏更虛了。

鄭華敏看見葉默手裏的面料，眉頭一皺，看著手裏的布料樣板連理都沒理她。

一邊的周副總也看了她一眼，道：“你找誰？”

葉默心一沈，道：“周副總好，我找鄭經理有點兒事兒。”

鄭華敏礙於周齊在，問了一句：“什麽事？”

“我是設計部新來的葉默，鄭經理，我覺得這次采購的布料有問題，跟當初的樣品差了好幾個色度，我們設計部覺得這批面料不能用。”葉默言簡意賅的說完。

“不能用？”鄭華敏擡頭，眉頭一挑：“不至於吧？剛才你們部門田珍珍要跟我說了，我知道顏色微微有點差別，但是你們設計部要的顏色對染色工藝的要求太高了，工廠那邊說如果按照目前的價格，染不出來。小姑娘，我們是需要考慮成本的，這批面料已經定了。”

葉默也不顧周齊的面子，直接道：“鄭經理，這樣的面料做出來，直接影響衣服的品質和銷售，這個顏色太暗了，跟我們的預期差了十萬八千裏，我們這一季最出彩的就是清新的顏色，用您的面料做出來的裙子誰會想買？”

鄭華敏將手中的報紙一丟，眉頭打了個死結：“怎麽沒人買？沒人買你們設計部應該多反省一下，設計的款式是不是太難看了、太平庸了。我們的衣服本就是價廉物美的，你們在設計上敷衍了事，在采購上染色上面料上卻要求高的很，你們設計部憑什麽這麽多要求？ ”

“鄭經理，給面料把關本來就是你們的職責……”

葉默還想爭辯，可是鄭華敏卻打斷了她的話：“你是誰啊你，設計部現在基本的規矩都不懂了嗎？怎麽一個新來的都能來找部門經理，你們張經理呢？有事叫你們張經理來！！我不跟你廢話。”

周齊也道：“這位姑娘！！投訴也要懂規矩，你有什麽問題應該讓部門經理來溝通，不要到這裏來影響別人的工作。你們經理張詩樂是怎麽帶新人的？”

“真是狗拿耗子多管閑事。我量張詩樂也沒這個底氣來跟我興師問罪。”鄭華敏附和道。

葉默看兩個人一唱一和，完全不講理，知道溝通不出結果，氣的臉通紅，但也只能氣呼呼的走了。

田珍珍說的真對，周齊作為一個副總，完全不講事實不公正，反而跟鄭華敏穿一條褲子，還不知道以前設計部被采購部欺負成什麽樣兒了呢。

葉默吃了悶虧，本來是想直接去找顧雲焉，甚至直接去找顧珩陽的，可是被張詩樂勸住了。

“葉默，算了，我們鬧贏了又怎麽樣？顧總非常信任周齊，沒有確鑿的證據根本不會把他怎樣，但是我們要是徹底跟采購部翻臉，以後工作就更難做了。”張詩樂耐心的勸道。

“曾經有段時間，我們最終采購的面料跟設計的樣衣全都不一樣，采購部還義正言辭的說是為了保障價格，最後還不是不了了之，我們設計部妥協的？”陳夏憤憤道。

“可這裙子本來應該是熱賣款的，顏色做差了這麽多，變成了滯銷款，我們難道要背鍋嗎？”葉默對他們的忍讓有些不解。

“一款兩款不好賣也是常事，做一件暢銷的衣服，需要的是各個部門的通力配合，也不是我們設計部部門說了算的。有時候，設計的款式我們自己滿意，面料用的也差不多，結果因為制版的問題，大部分的碼腰部或者臀部不合身，賣不出去的情況也不少見。”何韻附和道。

葉默無語了：一直以為傾慕能做到現在的規模，一定是大家一條心通力合作的結果，可是到了才知道，再好的企業，內部各部門之間肯定也存在協作不力的問題。

葉默的眼裏是容不得沙子的，這樣明顯影響公司產品的內部問題，怎麽可能坐視不管，聽之任之？

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